Vi blev kontaktade av Aira i deras sökande efter några att stötta dem i deras tillväxt. Utmaningen var att snabbt expandera en techorganisation på en mycket attraktiv marknad, dessutom initialt under radarn och utan någon marknadsföring eller varumärke.

Ett dedikerat team av headhunting-proffs från Peops Relations.

Med ett team på 2,5 FTE hade vi en imponerande rekryteringstakt enbart genom införsäljning då marknadsföring inte till en början var ett alternativ. Vi rekryterade inom tech och fick utökat förtroende att även rekrytera inom supply chain. Arbetet resulterade i att vi kunde ge ut över 80 erbjudanden och mer än 60 anställningar. Därefter lämnade vi över stafettpinnen till deras egna TA:s för att fortsätta arbetet mot att bli ledande inom grön energi.