Peops Relations stöttade Vidilab som interimt HR-team med rekrytering, HR-processer, chefsstöd och kulturutveckling. En teambaserad insats som skapade struktur och långsiktighet under en hög tillväxtfas.

Om

Vidilab
Vidilab är Nordens största veterinärmedicinska laboratorium specialiserat på parasitdiagnostik för djur. De erbjuder snabba och pålitliga träckprovsanalyser, bland annat via det populära testkitet "Kollamasken", som hjälper djurägare att upptäcka och bekämpa maskparasiter effektivt och hållbart.
Företag
Vidilab
Tjänst
Interim HR
Projekttid
12 månader

Utmaningen

Vidilab befann sig i en fas med snabb tillväxt och förändring. HR-behoven växte – inte bara i det dagliga arbetet utan också på ett mer strategiskt plan. Samtidigt saknades tillräckliga interna resurser för att hantera rekryteringar, följa upp personalärenden och utveckla HR-strukturen i takt med verksamheten.

Lösningen

Peops Relations gick in som extern interim HR-avdelning genom sitt HR Core-paket. Upplägget gav Vidilab tillgång till ett dedikerat HR-team som tog ett helhetsansvar för HR-arbetet, med mandat att både stötta verksamheten här och nu och samtidigt bygga långsiktigt hållbara strukturer.

Peops arbetade nära ledning och chefer och tog ansvar för rekrytering, löpande HR-frågor, processutveckling och chefsstöd. Fokus låg på att skapa tydlighet, förutsägbarhet och trygghet i HR-arbetet, samtidigt som organisationen avlastades och kunde behålla tempo i sin tillväxtresa.

Resultatet

Genom HR Core-upplägget fick Vidilab omedelbar HR-kapacitet i en kritisk tillväxtfas. HR-arbetet gick från att vara fragmenterat till att bli strukturerat och proaktivt, vilket minskade risken för misstag och skapade tydligare ramar för både chefer och medarbetare.

Cheferna fick professionellt stöd i personalfrågor, vilket frigjorde tid, minskade osäkerhet i beslutsfattande och gjorde det möjligt att fokusera på kärnverksamheten. Samtidigt byggdes en stabil HR-grund som Vidilab kan fortsätta utveckla i takt med att organisationen växer.

Resultatet blev inte bara en fungerande interim HR-lösning, utan en HR-struktur som stärker organisationens långsiktiga förmåga att växa hållbart, med tydligt ansvar, bättre ledarstöd och ökad affärsförutsägbarhet.

Upptäck

hur vi jobbar

Varje organisation är unik och vi anpassar vår arbetsprocess för varje kund. Här är ett exempel på hur ett samarbete med oss ​​kan se ut.

Steg ett
Ett första möte där vi lär känna varandra och dina behov.
Steg två
Överenskommelse om arbetssätt och uppsättning av tidslinje.
Steg tre
Utförande av tjänsten med nära kommunikation och samarbete med dig.
Steg fyra
Firande av vår gemensamma framgång och utvärdering av resultatet.

Kontakta

oss för att

förbättra din arbetsplats

Vi är ett team av ambitiösa och engagerade yrkesverksamma som är redo att vägleda och hjälpa dig inom området för människors verksamhet.