HR on demand
Flexibel HR-expertis när du behöver den som mest. Få tillgång till ett helt HR-team utan lång startsträcka. Vi kliver in snabbt och guidar dig genom allt från operativa frågor till komplexa ärenden. Flexibelt, tryggt och bara ett samtal bort.
När passar HR On-Demand?
HR on demand är ett smart och flexibelt sätt att få tillgång till rätt HR-kompetens precis när du behöver den. Det kan handla om tillfällig förstärkning vid arbetstoppar, särskilda projekt eller när det egna HR-teamet är överbelastat. Oavsett behov – vi finns där snabbt och enkelt.
Vi hjälper våra kunder att undvika flaskhalsar, stillastående HR-processer och chefer utan stöd. Med HR on demand får ni tryggt och erfaret HR-stöd som håller arbetet i rullning och ser till att inga viktiga frågor tappas bort. Vår styrka? Att agera snabbt, träffsäkert och alltid med verksamheten i fokus.
Behovet kan vara brett eller smalt, kortsiktigt eller långvarigt – vi anpassar insatsen efter era förutsättningar. Våra konsulter går rakt in i pågående arbete, leder insatser eller hanterar specifika frågor inom t.ex. arbetsrätt, arbetsmiljö, ledarstöd eller organisationsutveckling.
Tack vare vårt breda nätverk av HR-konsulter med olika profiler och expertområden kan vi alltid matcha rätt person till rätt uppdrag. Oavsett om ni söker ett par extra händer, en trygg rådgivare eller spets inom en viss fråga – HR on demand ger er stöd exakt när ni behöver det.
Fördelar av att jobba med oss
HR-kraft direkt när du behöver den
Vi täcker hela HR-funktionens bredd, från operativt till strategiskt. Alltid snabbt och med precision. Du får tillgång till en hel HR-avdelnings erfarenhet
Modiga HR-partners
Våra HR-konsulter är vana vid komplexitet, förändring och motstånd. Vi duckar inte för det svåra och vi säger det som andra inte vågar, och vi gör det med empati.
Skräddarsytt och skalbart
Behovet förändras så det gör vi också. Vår On-Demand lösning anpassas efter din organisations unika utmaningar och utvecklingsfaser. Vi kan snabbt växla upp eller ned.
Vanliga utmaningar
Bakom behovet av en HR On-Demand lösning finns ofta förändring, tidspress eller osäkerhet. Vi har vana vid att kliva in i det som känns rörigt eller känsligt och göra det tydligt, hanterbart och mänskligt.
Plötslig kompetensbrist
Någon slutar, går på föräldraledighet eller blir sjuk. Ni står utan HR-kapacitet mitt i budgetarbete, omorganisering eller rekryteringsvåg och behöver hjälp.
Tillfälliga men kritiska behov
Ett stort förändringsprojekt kräver HR-kompetens, men att anställa är inte rätt. HR On-Demand fyller gapet utan att tumma på kvalitet eller långsiktighet.
Opartiskt perspektiv
När kulturen skaver, eller samarbetet mellan teamen haltar, krävs någon utifrån som vågar peka på det andra undviker och som vet "what good looks like".
Snabb tillväxt utan HR-stöd
Ni växer men HR-processerna hänger inte med. Ni behöver effektivisera, förbättra och anpassa dem. HR On-Demand säkrar strukturen samtidigt som ni växlar upp.
Hur går det till
En HR On-Demand-lösning handlar inte bara om att snabbt hitta rätt person utan det handlar om att förstå sammanhanget. Vi jobbar alltid nära kunden, oavsett om behovet är akut eller strategiskt. Här får du en översikt över hur processen brukar se ut, från första kontakt till förnyat förtroende.
Behovsanalys
Vi börjar med att förstå din situation på djupet. Vi undersöker både vad du behöver hjälp med just nu och på längre sikt? Vi identifierar rätt kompetens och rätt nivå.
Matchning och start
Vi föreslår rätt person för uppdraget, alltid snabbt och träffsäkert. Du får tillgång till rätt expertis utan att behöva intervjua dussintals kandidater.
Insats med effekt
Vi går rakt in där det behövs och börjar jobba med förbättringar. Med en bredd av erfarenhet, struktur och fingertoppskänsla får vi saker att hända, från dag ett.
Utvärdering och nästa steg
Företag förändras och behovet likaså. Vi följer upp, justerar och hittar rätt väg framåt tillsammans. HR On-Demand är bara början, vi tänker långsiktigt.
